请月嫂前必看，这些检查项目关乎母婴健康，千万别忽略！请月嫂前必看，母婴健康检查项目千万别忽略

请月嫂前务必重视健康与技能检查，直接关系母婴安全，需核查健康证及传染病筛查（乙肝、梅毒、艾滋等），确保无传染风险；了解其母婴护理经验，查看月嫂证、催乳师证等专业资质；通过前雇主了解服务态度及是否有不良记录（如护理不当、投诉等），这些细节能有效规避健康隐患，为产妇恢复和新生儿成长保驾护航，千万别因疏忽留下隐患。

这份超全检查指南，帮你选对“育儿合伙人”

“请个月嫂，轻松坐月子”已成为越来越多新手爸妈的选择，月嫂作为直接接触产妇和新生儿的“关键角色”，其资质、健康状况、专业技能不仅关系到月子质量，更直接影响母婴安全，然而不少家庭在请月嫂时，往往被“经验丰富”“口碑爆棚”等标签吸引，却忽略了必要的检查环节，可能为家庭埋下健康隐患，请月嫂到底要做哪些检查？这份从资质到性格的全流程指南，帮你避坑选对“育儿合伙人”。

硬核资质检查：证件不全，直接“一票否决”

证件是月嫂“合规性”的第一道防线，也是专业度的直观体现，务必要求月嫂提供所有证件的原件（复印件易造假），逐一核对并留存复印件，缺一不可：

身份证明：人证合一，排除安全隐患

• 核对要点：查验身份证原件，确认照片、姓名、身份证号与本人一致，避免“冒名顶替”（曾有案例：月嫂用他人证件上岗，实际从业经历造假）。
• 额外核验：通过“国家政务服务平台”APP或小程序，输入身份证号进行实名核验，确保身份信息真实。

健康证：母婴健康的“护身符”（重中之重！）

• 有效性：健康证由疾控中心或指定医疗机构出具，有效期1年，过期需重新办理。
• 关键检查项目：重点查看“体检结果”是否包含以下内容——
  ✅ 传染病筛查：乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病（通过血液检测）；
  ✅ 消化道疾病：伤寒、副伤寒（粪便培养）；
  ✅ 皮肤病：手癣、足癣、化脓性皮肤病（皮肤科检查）。
• 拒绝理由：若健康证过期、项目不全，或存在上述传染病/皮肤病，坚决不用！

母婴护理师证/育婴师证：专业能力的“硬通货”

• 证书选择：优先选择国家认可机构颁发的证书，如人社部下属单位（如中国就业培训技术指导中心）、行业协会（如家政服务协会）的证书，警惕“速成班7天拿证”的虚假资质。
• 真伪核验：部分证书可在官网（如“国家职业资格证书查询平台”）输入编号验证，确认培训内容是否涵盖新生儿护理、产后修复、月子餐搭配等核心技能。

专项技能培训证：匹配家庭需求

若家庭有特殊需求（如催乳、小儿推拿、辅食添加），需月嫂提供对应专项技能证书，并现场演示操作：

• 催乳：手法是否轻柔（避免暴力按摩导致乳腺损伤）；
• 小儿推拿：穴位定位是否准确（如补脾经、清大肠等基本手法）；
• 辅食添加：是否符合月龄需求（如6个月宝宝是否先添加强化铁米粉）。

无犯罪记录证明：住家安全的“定心丸”

尤其对于住家月嫂,需提供户籍地派出所出具的6个月内无犯罪记录证明（正规家政公司通常会协助办理），这一项能降低家庭安全风险，避免不必要的麻烦。

健康细节检查：排除“隐形健康威胁”

即使证件齐全,月嫂自身的健康细节仍需当面确认，避免因“亚健康”状态或携带病菌交叉感染母婴：

传染病筛查：再“严”也不为过

健康证仅反映“当前健康状况”，建议额外要求月嫂提供1个月内体检报告，重点排查以下项目：

• 呼吸道疾病：肺结核（PPD试验或胸片）、流感（是否有咳嗽、发热、咽痛症状）；
• 消化道疾病：幽门螺杆菌感染（C13/C14呼气试验，避免通过餐具传播）；
• 妇科疾病：滴虫性阴道炎、霉菌性阴道炎（白带常规检查，避免接触产妇伤口或新生儿）。

皮肤与指甲：卫生细节见真章

• 指甲：必须短于1mm且光滑无毛刺，避免划伤宝宝皮肤；禁止美甲（含化学物质可能脱落被宝宝误食）。
• 手部：无伤口、皮疹、灰指甲，面试时可观察其手部是否清洁（如指甲缝是否有污垢）。
• 头发：长发需盘成发髻，短发不宜过长，避免发丝掉落接触宝宝口鼻。

疫苗接种史：主动防御传染病

建议月嫂接种流感疫苗（每年秋季）和新冠疫苗（全程接种），降低病毒传播风险，若未接种，需确认近期是否接触过传染病患者（如感冒家人、水痘患者等）。

慢性病与用药情况：身体不适必须“暂缓上岗”

询问是否有高血压、糖尿病、心脏病等慢性病，或需长期服用药物（如抗过敏药、镇静剂），若月嫂面试时存在感冒、腹泻、发热等症状，必须推迟上岗，待康复后再服务。

经验与技能检查：别让“纸上谈兵”坑了娃

证件和健康是基础,实际经验和技能才是判断月嫂是否“好用”的核心，通过“实战考核”，避免“只会说不会做”：

从业年限与案例：经验要“实”，案例要“真”

• 年限选择：优先选择3年以上经验的月嫂（3年可覆盖四季护理，应对不同月龄宝宝及产妇状况）。
• 案例核实：要求提供2-3个近期服务过的客户联系方式，提前沟通（避开月嫂在场时），重点了解：

  宝宝护理：是否服务过早产儿、低